영실업 공식몰 - 콩순이, 시크릿쥬쥬, 또봇, 슈퍼텐, 베이블레이드, 매지컬파티

모든 꿈이 이뤄질거야

영실업 스토리

완구와 콘텐츠로 만들어나가는 더 나은 미래

완구와 콘텐츠로
만들어나가는 더 나은 미래

우리가 꿈꾸는 더 나은 미래는
더 풍요롭고 더 즐거운 세상을 만들기 위해 항상 고민하고,
변화를 두려워하지 않으며, 이 변화의 결과를 함께 나누고, 불공정에 대해서는 용감히 맞서며,
약자에 대한 배려를 아끼지 않는 “인간다움”이 충만한 사회이며,
이러한 가치는 우리 모두의 마음에 견고히 존재한다.

우리는 최고의 브랜드와 제품, 그리고 콘텐츠를 끊임없이 개발하여
그로부터 영감을 일으킴으로써 더 나은 미래를 만드는데 기여하고자 하며,
이것이 영실업의 존재 이유이며 의무이다.

CEO 메시지

㈜영실업을 사랑하고 아껴주시는 모든 분들께 진심으로 감사의 인사를 드립니다.

㈜영실업은 그 동안 또봇, 콩순이, 시크릿쥬쥬 등 대한민국을 대표하는 완구와 콘텐츠 브랜드로 소비자들의 다양한 욕구에 부응해왔고
또한 업계의 발전을 주도해 왔습니다.
저희는 창의적인 다양한 제품 및 서비스를 제공하기 위해 끊임없는 개발을 진행하고 있고, 앞으로도 이 노력을 지속할 것을 약속드립니다.

최근 환경문제로 인해 지속가능경영을 위한 기업의 사회적 책임이 강조되고 있습니다.
이러한 상황 속에서 ㈜영실업 또한 그 책임을 함께 하고 선도해야 할 책임이 있는 기업의 하나로서 환경 경영을 실천하는데
최선의 노력을 다하겠습니다. 단기적으로는 제품과 포장에서 플라스틱을 줄여나갈 예정이고,
향후 친환경 소재를 이용한 제품을 대폭 확대해 나가도록 하겠습니다.
또한 지역사회에 기여하면서 자라나는 어린이들의 꿈과 희망을 지켜줄 수 있는 사회공헌 활동을 보다 강화해 나가겠습니다.

㈜영실업은 이러한 활동을 통해 궁극적으로는 미래세대가 더 풍요롭고 더 즐거운 세상 속에서 살 수 있도록
“완구와 콘텐츠로 만들어 나가는 더 나은 미래”를 만들기 위하여 임직원 모두와 함께 최선을 다하겠습니다.

인재채용
영실업과 함께하는 세계를 향한 도전

인재상
RIGHT PEOPLE
꺼지지 않는 도전 정신, 밝게 빛나는 창의성과 다양성.
깨끗하고 정직한 영토이즈 피플
복리후생

회사생활

동호회 지원
직원의 스포츠, 레저, 취미 활동에 대한 사내 동호회활동 지원
교육 지원
온/오프라인 직무 전문가 교육
자기계발 지원(대학원 학위 과정 및 기타 교육과정)

건강

종합 건강검진
년 1회, 본인 및 부양가족 중 택 1인 건강검진 지원
임직원 단체상해보험
직원 본인, 부양가족 (배우자/자녀/직계부모) 보험 가입
복리후생

가족

생일 축하프로그램
소정의 선물 지급
경조 지원
경조금 지급 및 경조휴가 부여
명절 선물
설 / 추석 명절 선물
축하 프로그램
자녀 출산 축하금 및 첫 번째 생일 선물 지급
자녀 학자금 지원
유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 학자금 지원
자녀 입학선물
직원 자녀 초/중/고 입학 시, 축하 선물 지급
자사제품 할인
자사 완구제품 할인가 적용

여가활동

Refresh 휴가
여름 휴가 4일 제공
장기근속자 포상
3년, 6년, 9년 안식휴가 및 휴가비 지급
회사 리조트 이용
대명 리조트 / 한화리조트 회원권 보유

차별적 복리후생

영실업에서는 즐거운 일터, Work & life balance 를 위해
다양한 차별적 복리후생제도를 운영중입니다.

  • 직원의 Needs & Life style 을 고려한 복지카드 운용
  • 유연근무제
  • 자율복장
조직도
제품개발연구 본부
Design Dept.
영업 본부
Sales Dept.
경영 본부
Management Dept.
마케팅 본부
Marketing Team.
해외사업 본부
Overseas Sales Dept.

채용과정

  • 채용공고

    각 부서별 채용공고를 취업
    포탈 사이트를 통한 게시(수시)

  • 원서접수

    취업 포탈 사이트를 통한
    온라인 지원 접수

  • 서류전형

    해당 직무에 맞는 인재 선별


  • 1차 면접

    지원자의 실무 업무 능력 평가

  • 2차 면접

    자질 및 인성 등 종합 평가

  • 최종합격

    최종합격자 개별통보

윤리경영

  • 영실업 윤리규정 내용확인
  • 영실업 행동규범 내용확인
  • 부정비리에 대한 신고 신고하기

    ㈜영실업의 부정비리 신고는 Google의 설문지 양식을 이용하고 있습니다. 제보자가 설문지를 제출하고 관련 파일을 첨부하려면 제보자의 Google 계정으로 로그인 하여야 합니다.
    단, 이는 Google 서비스 이용을 위한 것으로서 제보자의 Google 계정은 ㈜영실업에 전달되지 아니하고 ㈜영실업은 이를 수집하지 아니하며, 제보자는 익명으로 보호됩니다.

영실업 윤리규정

제1장 기본윤리
1. 경영이념의 이해 및 준수
- 임직원은 최고의 완구와 콘텐츠를 개발하여 더 나은 미래를 만드는데 기여하고자 하는 회사의 존재 이유를 공유한다.
- 임직원은 회사의 경영이념과 회사가 추구하는 가치를 명확히 숙지하고 이해한다.
- 임직원은 회사의 경영이념과 회사가 추구하는 가치에 따라 각자에게 부여된 직무를 성실히 수행한다.
2. 준법경영
- 임직원은 직무 수행 과정에서 관련 법규, 회사 정책과 업무처리 절차를 숙지하고 준수한다.
- 임직원은 횡령, 배임, 절취 및 직무와 관련하여 공정성을 저해할 수 있는 금전, 금품, 향응 등 경제적 가치를 제공받는 등의 부정행위를 하지 않으며, 공정한 거래 관계에 반하는 일체의 행위에 연루되어서는 아니 된다.
- 외부 이해관계자에게 사업상 부정한 이익을 위하여 청탁하여서는 안되며, 이익을 획득하기 위하여 금품 등을 직•간접적으로 제의, 약속, 제공하지 않는다.
제2장 공정한 직무 수행
1. 직무 수행의 원칙
- 임직원은 모든 직무를 공정하게 수행하며, 규정에 없거나 명확하지 않은 업무를 처리할 경우에는 투명하고 합리적으로 처리한다.
- 임직원은 목표달성을 위해 사실을 왜곡하지 않으며, 모든 업무사항은 적시에 정확하게 보고한다.
2. 회사 자산의 보호
- 임직원은 회사의 자산을 보호하여야 하며 개인적 이익을 목적으로 회사 자산을 사용하거나 유출하지 않는다.
- 회사의 유형 자산은 물론 지식재산권, 영업비밀과 같은 무형적 영업 자산을 보호한다.
3. 영업비밀 공표금지
- 임직원은 영업비밀 등 보안이 요구되는 정보는 사전 인가된 권한 있는 자에게만 제공하여야 하며, 내•외부로 유출시키지 않는다.
- 임직원은 재직 중일 때뿐만 아니라 퇴직한 이후라 하더라도 회사의 영업비밀을 회사의 허가 없이 외부에 공개하지 않는다.
4. 이해상충 행위의 금지
- 임직원은 회사의 사업 또는 사업시도와 관련하여 이해가 상충되는 행위를 해서는 아니 된다.
- 임직원은 회사의 재산과 정보를 개인적인 용도 또는 제3자의 이익을 도모하는 용도로 사용하지 아니하며 부적절하게 이용하지 아니한다.
제3장 고객 존중
1. 고객 만족
- 임직원은 고객들을 진정으로 만족시키는 상품 및 서비스를 제공하기 위해 최선의 노력을 다한다.
- 항상 고객의 입장에서 생각하고 고객의 의견과 제안을 항상 청취 및 반영하며, 고객의 정당한 요구를 적극적으로 수용한다.
2. 품질 경영
- 회사는 최고 수준의 품질 관리를 통해 상품을 개발하고 품질과 관련된 법규, 국제기준, 내부규정 등을 엄격히 준수하고, 임직원도 이를 위배하지 않도록 각별히 주의한다.
- 회사가 판매 또는 제공하는 상품, 서비스는 안전해야 하며, 만약 이를 위반하는 경우, 임직원은 즉시 회수, 폐기 등 필요한 조치를 취하여 고객의 안전을 확보하여야 한다.
3. 다양성 존중 및 상생
- 임직원은 다양한 고객들이 안심하고 안전하게 이용할 수 있고, 고객들에게 가치 있는 서비스를 제공하기 위하여 회사가 사업을 펼치는 진출국의 다양한 문화와 가치관을 존중한다.
- 회사는 진출국 현지의 고용 기회를 창출하고 해당 지역 사회에 공헌하며, 임직원은 이러한 회사의 정책에 적극적으로 참여한다.
4. 개인정보 보호
- 임직원은 고객의 개인정보 보호를 위해 개인정보 관련 법령과 사내 정책을 준수한다.
- 사내에서 개인정보를 취급하는 임직원은 개인정보가 분실, 도난, 유출, 위조, 변조 또는 훼손되지 않도록 주의해서 관리한다.
5. 책임 있는 마케팅
- 임직원은 상품과 서비스의 안전한 사용과 관리 방법에 관한 정보를 고객에게 명확하게 제공한다.
- 임직원은 고객을 기망하거나 오해를 불러일으키지 않도록 마케팅 활동을 하여야 한다.
제4장 협력사 존중
1. 평등한 기회
- 적격한 모든 업체에 대하여 동등한 거래기회를 부여한다.
- 협력사의 선정은 자율경쟁의 원칙에 입각하여 객관적 평가기준에 따라 실시한다.
2. 상호 존중
- 임직원은 협력사와 상호 존중하는 자세로 거래에 임하고, 공정하고 투명하게 업무를 수행한다.
- 임직원은 회사의 우월적 지위를 이용하여 협력사에 부당한 요구 또는 언행을 하거나 영향력을 행사하지 않는다.
제5장 임직원 존중
- 임직원은 건전한 기업문화 조성을 위해 직장 생활에 필요한 기본 예의를 지키고 차별, 비방, 폭언 등 동료에게 부적절한 언행을 하지 않는다.
- 임직원은 직장 내 괴롭힘 및 성희롱이 피해자에게 노동의욕 상실, 생산성 저하를 초래하는 위법행위임을 인식하고, 괴롭힘 및 성희롱으로 판단되는 일체의 행위를 하지 않는다.
제6장 환경, 사회 존중
1. 기본 원칙
- 임직원은 국제 사회의 일원으로서 환경 보호, 사회복지, 교육, 예술, 문화 촉진 등 다양한 활동을 지원하고 이를 통해 더욱 건전하고 풍요로운 지역사회 구축에 기여해야 한다.
2. 환경 존중
- 회사는 환경 보호와 관련된 법규, 국제기준, 내부 규정을 준수한다.
- 임직원은 환경 보전을 위해 자원 절약, 탄소 발생 감축, 자연 보호 등 환경친화적 경영을 실천한다.
3. 사회 존중
- 임직원은 지역사회의 일원으로서 사회적 가치를 존중하고 임직원에게 부여된 사회적 책무를 이행한다.
- 회사는 자원봉사, 재난구호 등 사회공헌 활동에 적극 참여한다.

영실업 행동규범

주식회사 영실업(이하 ‘회사’라 한다)은 전 임직원이 올바른 기업관을 공유하고 실천하기 위해 다음과 같이 영실업 행동규범(이하 ‘규범’이라 한다)을 제정하고 모든 경영활동에 있어서 임직원의 행동과 가치판단의 기준으로 삼고자 합니다.

본 규범은 회사와 모든 임직원이 업무를 수행함에 있어 준수해야 할 기준을 제시합니다.

본 규범은 회사에 소속되어 있는 모든 임직원에게 적용되며, 모든 임직원은 본 규범을 숙지하고 준수하도록 노력합니다.

  • 1. 회사의 존재이유, 경영이념과 추구하는 가치를 공감하고, 각자에게 부여된 직무를 성실히 수행하며, 어떠한 상황에서도 준법경영의 원칙을 준수합니다.
  • 2. 횡령, 금품 및 향응 수수 등 일체의 부정행위를 하지 않으며, 직무와 관련하여 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 형태의 금전적 이익도 이해관계자로부터 제공받거나 제공하지 않습니다.
  • 3. 모든 직무를 공정하게 수행하고 목표달성을 위해 사실을 왜곡하지 않으며, 모든 업무사항은 적시에 정확하게 보고합니다.
  • 4. 회사의 물적 재산, 지식재산권, 영업비밀을 보호하며, 회사의 재산과 정보를 사적으로 사용하지 않습니다.
  • 5. 고객의 요구사항을 정확히 파악하기 위해 노력하고, 고객의 정당한 요구와 다양한 의견을 적극적으로 반영합니다.
  • 6. 철저한 품질관리와 윤리적 마케팅으로 고객들을 진정으로 만족시키는 상품 및 서비스를 제공하기 위해 최선의 노력을 다합니다.
  • 7. 협력사와 상호 존중하는 자세로 거래에 임하고, 공정하고 투명한 거래풍토를 조성하기 위하여 노력합니다.
  • 8. 직장 생활에 필요한 기본 예의를 지키고 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 차별, 비방, 폭언 등 동료에게 부적절한 언행을 하지 않습니다.
  • 9. 임직원은 지역사회의 일원으로서 책임과 의무를 다하며, 친환경경영, 사회봉사활동에 적극 참여합니다.
  • 10. 임직원은 본 규범이나 윤리규정을 위반하는 행위를 강요 받거나 인지한 경우에는 부서장 또는 해당 임원이나 인사부서에 신고하고, 의구심이 생기는 행위는 사전에 상사나 유관 부서와 협의 후 조치합니다.

오시는 길
영실업의 서울사무실 및 A/S 센터 위치

영실업 서울사무소

서울 용산구 한남대로11길 12 고뫄스빌딩 7, 8, 9층 (우)04410

TEL. 02-557-8330 FAX. 02-554-6715
영실업 A/S & 물류센터

경기도 이천시 부발읍 가산리 322번지 영실업AS센터 (우)17405

TEL. 080-031-1919 (1949) CS CENTER. 월-금 9:00 - 18:00 (점심시간 13:00-14:00)